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人材育成というライフスタイル

就職でもフリーターでもない、「人材派遣」だからこそ、叶う夢があります。

現代の日本は、景気の良い大企業と、そうではない中小零細企業の格差が広がりつつあります。これが生活格差となって、現れてきています。
しかし、同時に大企業でも、『一度入社すればのほほんと暮らしていける』という社会ではありません。

むしろ、夢を持ち、スキルを磨いて自分の力で生きていく。そんな力と自信を手に入れて、就職しても、独立しても、立派にやっていけるような生き方の方が、多くのひとのライフスタイルに合っているのではないでしょうか。

一方、多くのひとが、学校を卒業して初めて入った企業が、『自分に合わない』と感じています。自分が思っていた仕事とは違っていたり、自分の将来の夢に向かっての道筋が見い出せなくなる。だからといって、フリーターを続けていては、結婚や将来のより大きな夢に向かうことが難しくなってしまいます。

　仕事は、社会の中で自分を磨く唯一の手段。

仕事でスキルを磨くことでしか、将来描いた夢を実現する方法は無いのです。

そこで、近年注目を集めているのが、人材派遣という選択肢です。

グッドモーニング沖縄は、就職してそこで終わりという人材派遣会社ではありません。
就職後も、仕事への悩みや将来の夢を一緒に考え、次のステップアップ、次のライフスタイルを一緒に実現する、皆さんのパートナーなのです。

グッドモーニング沖縄は、わたしたちの持っている仕事を紹介するだけではなく、「一人ひとりにあった仕事」「その人の才能や生き甲斐に見合う仕事」を提案できればと考えています。

スタッフに夢や希望を語ってください。
本気で話せば話すほど、グッドモーニング沖縄は、あなたの生き方に本気になります。

	正社員	フリーター	人材派遣
将来性	○ 企業が安定していれば将来も安定する。	× 将来像を描くのは難しい	△ 手を伸ばせば、さまざまな可能性がある。
収入、補償	○ 収入が安定し、各種補償も充実する。	× 安定せず、補償もない。	△ 就職と同程度の収入が得られる。補償はない。
技術習得	○ その企業の技術を習得できる	× 将来につながる技術習得は難しい。	○ 様々な職業を通じて、技術習得ができる
職業選択の自由度	× 会社の事情で仕事の内容が選ばれる。	○ いつでも変えられる。	◎ いつでも変えられる。
ステップアップ	○ 企業の中でのステップアップがある	× 大きなステップアップは望めない	◎ 自分に合ったスキルをマイペースで、社員並みの経験できる。